반응형 근로자의날 #휴일수당 #2배수당 #노동법 #직장인정보 #급여계산 #근로기준법 #수당계산 #직장꿀팁 #노동정보1 근로자의 날 수당 100% 받는 법 근로자의 날 출근하고도 수당을 제대로 못 받는 직장인이 생각보다 훨씬 많습니다. "2.5배"라는 말만 믿고 있다가 실제 내 상황에는 해당이 안 된다는 걸 뒤늦게 알면 이미 늦습니다. 지금 5분만 투자해서 내 수당 기준을 정확히 확인하고, 놓친 금액이 있다면 바로 청구하세요. 근로자의 날 수당 지급 기준 총정리근로자의 날(5월 1일)은 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 법정 유급휴일로 지정되어 있습니다. 이 날 출근하면 단순 초과근무가 아닌 '휴일근로'로 분류되기 때문에, 유급휴일 임금(1배) + 근무에 대한 임금(1배) + 휴일 가산수당(0.5배)이 붙어 5인 이상 사업장 기준 총 2.5배를 받을 수 있습니다. 단, 5인 미만 사업장은 근로기준법 상 가산수당 규정이 적용되지 않아 최대 2배까지만 .. 2026. 5. 1. 이전 1 다음 반응형
